每次看到成功人士巡回演講或接受媒體采訪時說：畢生經(jīng)歷都獻給了工作……沒時間陪伴家人和孩子。
  好感人吶。請問，我能抽你兩耳光嗎？
  中華民族真是個奇怪的民族，我們重視家族、重視血緣、重視宗親，但很多時候，又在潛意識里崇尚為了出人頭地而六親不認：不帶小孩、不理親情。
  不僅不受批判，反而成了成功人士炫耀自己受了多大委屈和犧牲的資本。看看西方，哪怕是美國總統(tǒng)奧巴馬，也時不時會秀秀天倫之樂，奧巴馬談起自己的女兒時，臉上洋溢的幸福不亞于當上總統(tǒng)的那一剎那。
  成功是什么？所謂成功，就是你身邊的人，因為有你，而感到快樂。倘若你贏得了天下，而輸了家人，那你的成功，不過是一場泡沫。
  納爾遜·曼德拉是圣人吧？是英雄吧？但他的傳記《曼德拉的禮物》里說，曼德拉所有溫暖笑容，只會給陌生人，對家人、對子女，他板著臉孔、漠不關(guān)心，曼德拉直接說，親切是可以裝出來的。捫心自問，親切是可以裝的嗎？你自知道。
  一位外企女強人，非常上進，讀MBA、EMBA，職場上節(jié)節(jié)高升，風(fēng)頭無二。而她的小孩，長期寄存在異地，由爺爺奶奶照看，如今9歲了，多年來保持母子二人一年見一次的頻率。這位母親應(yīng)該是圣誕老人吧？
  許多牛逼藝術(shù)家、牛逼攝影師、牛逼藝人，問及什么時候陪小孩呢，一些人給出的答案是：沒空陪小孩，孩子還小，懂什么？我現(xiàn)在努力打拼，多賺點錢，給孩子打基礎(chǔ)，也是為了孩子的將來好。但他們知道孩子們怎么說嗎，孩子們的心聲是：爸爸媽媽，我希望你們不那么成功，我不要昂貴玩具和高價培訓(xùn)班，我只要你們陪我。
  做為母親，我深刻認同：不親自帶自己的孩子就是瀆職。
  在中國，不負責(zé)的父母輿論環(huán)境真是太寬松了，以工作忙為由，把孩子堂而皇之推給爺爺奶奶、外公外婆帶，請個保姆替代自己來帶。
  相關(guān)調(diào)查顯示，文化程度越高的父母自己帶孩子的比例越低；經(jīng)濟狀況越好的父母自己帶孩子的比例越低。而隔代帶孩子，成功率不高于30%，因為祖父母帶孩子，用的大多是傳統(tǒng)方式，以撒謊敷衍小孩；
  用“小心點”“不要去”等口頭禪妨礙小孩的創(chuàng)造力和冒險精神；貪小便宜；當著孩子的面講孩子父母的壞話等……
  中國文化里，過多強調(diào)生育是一種權(quán)利，甚至是一種義務(wù)（不孝有三無后為大），而忘了最最重要的一點，生育是一種責(zé)任。在你不能確定可以給孩子足夠的時間陪伴時，請不要草率地生下孩子?！陡F爸爸、富爸爸》里就有一句，所謂成功，就是有時間照顧自己的小孩。
  當然，不是說，夫妻一方必須辭職全職帶小孩，這在中國也不現(xiàn)實，但當父母的，有沒有竭盡自己所能，給孩子最高質(zhì)量的親子陪伴呢？雙方都要上班的情況下，有沒有把下班后的時間、整個周末拿來陪小孩，關(guān)注他想做的事，帶他一起去認識世界、享受人生呢？
  衡量你是否在意一個人，最顯要的參數(shù)，不是金錢，而是時間。對于一個人而言，時間比金錢可有限多了，你口口聲聲說愛孩子，愿意為孩子去死，但是你連每天幾小時的親密相處都保證不了，你愛個屁啊。
  很多人又說了，我忙啊，我沒空啊，有好多會要開、好多應(yīng)酬推不掉，忙是不在意一個人、一件事的借口，像早教專家小巫說的，沒有任何一份工作能把人24個小時都賠進去，只有重視與不重視。如果你把孩子當成最重要的會議，再忙都能抽出時間。
  家庭教育和心理專家都指出，孩子0到12歲，尤其0到3歲之間是成長的關(guān)鍵時期，父母不應(yīng)與孩子分離，不要以任何借口和孩子兩地分居，或者放在身邊也置之不理。能否更父母尤其母親建立親密的依戀關(guān)系，關(guān)乎孩子一生安全感和幸福感的建立。
  教育專家公認的一點是，孩子0到3歲跟父母相處一分鐘，頂?shù)蒙现蟾改敢荒?。所以，請別說那種“孩子還小，誰陪都一樣”的蠢話了好吧。
  我們怎能以自己要多做點正事、實現(xiàn)自己的價值為理由，讓自己的孩子，希望父母多陪陪自己都變成奢望，那我們還算人嗎？很多朋友，因為不想因為孩子而降低生活質(zhì)量，沒做好為孩子犧牲的準備，就決定不要孩子，這樣的父母，比生了不養(yǎng)的父母，更負責(zé)。